距考试剩

182天

2019年后的高等教育正在发生了变化,李克强总理对毕业生就业再次指导工作!

发布者:郑州北上教育2019-05-15人阅读

依稀记得是四年前,我也拉着装满被褥衣物的大的绿色行李袋子,踏上了实习打工的火车,不只我一个,是一个院校的整个系院的所有学生,这是学校强制规定的实习。院校领导讲话中没有明显的说不参加实习不发毕业证的话语,但是意思参不多,表面上说是进入社会前的一次锻炼磨合,随后的我们就进入了与现在工作毫不相关的电子厂工作:“吃饭、睡觉、上班-三点一线”,“流水线重复性乏味的工作”,“被线上班长各种骂 - 所谓的班长就是在厂里工作旧的老员工”...NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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三个月的实习生活,度秒如年,下班前的最后一秒是这一天最开心的一刻!这和大学四年的散养的大把挥洒时光的日子形成了对比,我们也都告诫自己,毕业后找一份自己喜欢的工作,再也不进电子厂了!NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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小编说自己的故事和今天要讲的高等教育发生的变化息息相关,大学的教育发生变化了!NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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2019年4月30日教育部颁发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》,其中规定:NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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一、严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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二、强化就业统计工作责任落实和追究。各地要与高校签订就业统计工作责任书,高校院系要签订就业统计工作承诺书,层层压实责任。各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生就业工作部门要牵头负责就业统计核查工作,对举报就业统计数据弄虚作假情况,要认真核查,一经核实要立即整改,并严肃追究校分管领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任,对违规人员进行处理,在省级范围内予以通报,违反规定的就业工作人员不得再从事就业相关工作。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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三、健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家三级核查机制。各高校要认真审核本校毕业生的就业协议书、劳动合同等就业证明材料,逐人排查虚假就业等情况。各地要对行政区域内所有高校就业签约和统计工作进行集中核查。教育部将对地方和高校的毕业生就业状况进行随机抽查。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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四、规范就业数据使用。各地要健全高校毕业生就业状况反馈机制,就业状况仅作为专业设置、招生计划、经费安排等参考指标,不得硬性挂钩。各高校对院系就业工作进行考核,要综合考量就业状况、收集岗位需求信息、就业指导服务、毕业生和用人单位满意度等内容。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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五、加强就业队伍建设。各地各高校要健全高校毕业生就业工作队伍培训机制,将就业政策、就业统计、就业管理等作为主要内容,重点针对院系辅导员、班主任等就业工作人员开展定期培训和集中轮训,全面提高就业工作队伍的政策水平和工作能力。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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看看网友怎么说,“早都该管了,免费的劳动力,学生是学校赚钱的工具啊?不去就给毕业证!”,“上有政策,学校有对策,到时候还是得去”...NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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近日,江西省教育厅发布一个政策《手机禁止随意进课堂——省教育厅出台加强高校本科教学管理的八项要求》中规定:要加强“课程思政”建设,深入挖掘提炼各类课程所蕴含的思政要素和德育功能,促进思想政治教育与专业知识教育有机融合,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应;NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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1.要加强本科教学秩序整顿,全面梳理课程教学内容,淘汰“水课”,打造“金课”;NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
2.要加强移动智能终端使用管理,非教学需要,禁止学生将手机、平板电脑等移动智能终端带入课堂。禁止学生在课堂使用移动智能终端设备做与学习无关的事;NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
3.要加强学习过程考核,提高过程考核成绩在课程考核总成绩中的比重;NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
4.要加强教授全员授课,制定教授给本科生上课的管理规定,将为本科生讲授理论课作为晋升教授职称的必备条件。落实教授为本科生授课情况发布制度,推动教授全NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
5.员给本科生上课。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
6.要加强教师教学能力提升,建立健全青年教师上讲台准入制度,积极开展课堂教学内容、方式方法改革,大力推动线下翻转、线上线下相结合教学。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
7.要加强教师教学奖惩,严格执行师德师风一票否决制,把本科教学业绩作为教师专业技术职务评聘、绩效考核的硬指标。设立教学专项奖励基金,扩大教学奖励覆盖面,对优秀教师加大奖励力度;NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
8.要加强课堂教学督查,构建教师自我评教、学生评教、同行评教、督导评教“四位一体”的多元教学评价体系。NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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直接用政策限制课堂的纪律,这估计是有史以来最直接的了,先不说执行的效果如何,说明江西省教育厅发现了这个社会问题,也采取了行动,估计过不多久,大学的课堂将会发生变化,教育方式也会发生变化,不过小编觉得目前学校最应该改变得不是课堂,而是如何让学校的专业更接近于当前社会的新行业、新领域、新时代,现在是AI智能互联网+的时代,学校依旧是老专业老课程,真的脱轨了,毕业生做高铁也赶不上这个“智能时代”!NUN河南成人高考_郑州学历提升_专升本教育_职称评审—郑州北上教育官网
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